毕业生求职信

【推荐】毕业生求职信

时间是箭，去来迅疾，我们找工作的时间就要到来，一起来写一封求职信，为找工作加油吧。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编为大家整理的毕业生求职信，希望对大家有所帮助。

有人说自荐信是“敲门砖”，那么，如何能写好一份出色的彰显自身价值的自荐求职信呢？阅读《打造毕业生精品求职信》，写出自己特色的求职信！

一、个人情况写得越细越好

应该说，个人基本情况写得越详细越好，但也要注意详略得当。为使对方增加直接印象，最好附有近期照片。

其次，就要说明信息的来源了，因为他的广告费没有白花。假如你没有广告作为依据，也不知道对方是否招聘新职员，你可写一份投石问路式的自荐信。但是前期一定要做好“功课”，要说明你对该单位的了解。

二、说明胜任某项工作的条件

“你能做什么？你会怎么做？”想必这是用人单位最在意的问题所在。那么，在书写求职自荐信时，这一部分将是全文中最核心部分。在此，要掌握的是要向对方说明你的知识、经验和专业技能、与工作需求相符合的特长，性格和能力等多方面“本领”，让用人单位更真切地了解你的能力。总之，无论从哪个角度都要突出所求职业的特长和个性，起到吸引和打动用人单位的目的。

三、介绍自我的潜能

要让对方知道自己曾经担任过何种社会工作及取得的成绩，以展示自己有管理方面的能力，有发展、培养的前途。例如，在谋求会计工作时， ……此处隐藏8723个字……是包装上的独出心裁，而是内容上的特色！简历、求职信、推荐信是您综合素质的集中体现，要写得整洁、具体而准确；如果词不达意、生搬硬套、定位不准只会弄巧成拙，自损形象，断送美好前程。

简历：是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的简历是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书。另外，简历是先根据自身能力和市场需求情况对本人求职范围做一个大致判断，再成文，并尽量使其符合此范围内的单位和职务之需要。所以，简历适用面是宽泛的，可以是一定范围内的多个单位或职务。

求职信：是求职者向欲供职的公司提出求职申请的书信。无论是主动向招聘者介绍自己的自荐信，还是根据对方招聘广告，表明愿意应聘其中某一职务的应聘信。在程序上，都是先确定一个求职目标，再根据其具体情况来着笔。所以，求职信只适用于单一的求职对象，即只适合应聘一个公司或职务。

推荐信：有人会奇怪，又不是去留学，为什么要推荐信？其实不然，一至两份您导师或者前雇主的推荐信绝对让人事经理耳目一新，对您的那份认真和执着刮目相看，也对您简历和求职信的内容有了更深刻的认识。

求职文书是求职者全面、简洁、客观、条理清晰地绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的各类文书是求职者向欲供职的公司自我介绍、自我推荐的文书。通过不大的篇幅，不但要能较充分地展现出才能及综合素质，而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者。因此，一套打动人心的求职文书是求职成功的第一步。

如准备应聘外企，英文简历、求职信自是必必需的；假如不应聘外国公司，标准而地道的英文求职文书也足以给雇主留下深刻的印象，让你在众多的求职者中脱颖而出。