软件开发部工作总结

时间:2023-09-27 21:06:24
软件开发部工作总结

软件开发部工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编精心整理的软件开发部工作总结,希望能够帮助到大家。

软件开发部工作总结1

今年我市的小麦生产,在冬春遭受多年不遇的严重干旱、中期病虫害偏重发生、收获期又阴雨较多的不利形势下,通过全市广大干群的共同努力,上下一心,克难攻坚,打赢了抗旱保苗、阻击病虫害、“龙口夺粮”三大战役,取得了较好的收成,虽说与去年相比增产幅度不大,但在大灾之年能获得如此产量已属不易,成效中凝聚了全市广大干群和农业科技人员的心血和汗水,在世界经济危机的背景下XX市今年夏粮丰收意义更大,为维护社会稳定和确保国家粮食安全做出了积极贡献,达到了农业丰收、农业增效、农民增收的目的。现总结如下:

一、小麦生产形势分析

根据农技中心测产调查,今年全市实收小麦面积208万亩,与去年持平略增,平均亩产383.8公斤,总产达79830.4万公斤,实现连续6年夏粮大丰收,与上年相比,平均单产增2.9公斤,增幅0.76%,总产增加603.2万公斤,增幅0.77%。从成产三因素看,今年小麦亩穗数34万,穗粒数为31.1粒,千粒重为42.7克,与去年的33.8万、30.5粒和43.47克相比,呈“两增一减”态势,即群体增0.2万头,穗粒数增加0.6粒,千粒重减少0.77 ……此处隐藏3417个字……22014年 完成“xx”软件架构的整理与论证为完成独立套装软件做准备工作;

3、32014年 完成xx软件版本规划中所定义的工作;

4、42014年 完成集团公司新交办的工作;

2)、20xx年完善本部门团队建设。

1、建立内部技能培训学习机制;

2、参加相关行业培训保持技术领先;

3、团队增员至xx人。

3)、20xx年xx软件的应用推广:

1、企业内xx软件的应用培训;

2、xx软件使用手册的制作;

3、xx软件商业推广的应用演示。

二、团队建设:

1)、建立内部技能培训学习机制:

计划每周三晚上为内部技能培训与学习时间。

2)、参加相关行业培训

根据需要参加国内xx行业技术交流会议,掌握行业内最新的技术信息。

3)、团队增员计划

结合本部门20xx年度计划,需增加两名xx开发工程师协助完成相关工作。

4)、团队维稳

本部门主程序员目前的工资标准低于同行业水平,需要公司适当调整其收入以稳定队伍;

制定本部门各岗位工资标准,并设定晋级标准以便进行科学管理。

三、应用推广:

1)、企业内xx软件的应用培训:

根据本部门年度培训计划结合公司要求进行应用培训。

2)、xx软件使用手册的制作:

完成xx软件正式版本的使用手册电子版的制作。

3)、xx软件商业推广的应用演示:

1 、根据公司要求进行推广演示;

2 根据公司要求制作推广演示视频。

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