我的辞职报告四篇
企业员工离职，属于一种正常的现象，我们或许会因为个人原因而选择离职，这时就要静下心来好好写写辞职报告了。辞职报告应该包括什么内容?下面是小编为大家收集的我的辞职报告4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
我的辞职报告 篇1尊敬的**总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：***@qq.com，定倾力配合。
XXXX ……此处隐藏172个字……p>经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好（至少是在现在），国内对技术人员的发展前景不是很理想；二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。
当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。
再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。
预先感谢领导予以批准。
辞职人：
日期：
我的辞职报告 篇4恭敬的院带领：
您好！
自从20xx年x月份进入××这个大家庭以来，我倍受“联合，务实，开辟，奉献”精神的鼓动，在为××办事的同时，本身也在各个方面获得好精良的成长。
本日我选择离开××，有很多因为：1、长期反复的上课，让我落空了往日的豪情，好像有种力不从心的感触，再如许下去的话，必定会有负面感化；2、每个月1050元的工钱收益，让我很难想象甚么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力庞大；3、大略是本领有限，我觉得我在××已经异国更大的成长机遇了，根本上定型。是以，我决议选择一个新的工作环境，盼望带领承诺，敬请早些安排。
固然，不管我在那边，我都会为××做力所能及的事变，因为我为我曾经是××人而自大过。最终，诚挚地说声：抱歉！也衷心肠祝贺××力挫群芳，永往直前！
